3,000 تومان
آخرین فایل ها
- بیشتر -دانلود تجربیات برتر تربیتی ( چگونگی برقراری ارتباط عمیق با هنرجویان در سیستم ارزشیابی )
0
5.4k
![دانلود تجربیات برتر تربیتی ( چگونگی برقراری ارتباط عمیق با هنرجویان در سیستم ارزشیابی )](/content/productpic/defaultpic_1.jpg)
دانلود تجربیات برتر تربیتی ( چگونگی برقراری ارتباط عمیق با هنرجویان در سیستم ارزشیابی )
فرمت فایل: word قابل ویرایش
تعداد صفحات: 26
شرحی از فایل:
تعداد صفحات: 26
شرحی از فایل:
طرح ارزشیابی مشهور به ارزشیابی کیفی یا طرح حذف نمره ،تجربه نو آورانه ی برخاسته از عمل در مقطع هنرستان آموزش و پرورش ایران است.این طرح به صورت پیش آزمایشی در سال تحصیلی 82-81 اجرا و ارزشیابی شد. گزارش ارزشیابی طرح توسط نویسنده این مقاله که مجری این ارزشیابی بوده بلافاصله منتشر گردید(محمد حسن مقنی زاده،1381). اجرای آزمایشی این طرح درچهار سال تحصیلی بعد ادامه داشته است.هدف ارزشیابی خدمت به آموزش است، نه در کمین نشستن برای غافلگیر کردن هنرجو و محک زدن او با معیار آنچه «نمی داند» فرهنگ موفقیّت رامی توان با کاربرد روش صحیح در آموزش و ارزشیابی بر فضای کلاس غالب کرداطّلاعات حاصل از سنجش و ارزشیابی مستمر هر هنرجو باید به این پرسش هنرآموز پاسخ دهد که این هنرجو درکجا قرار دارد و من برای پیشرفت او چه میتوانم بکنم؟ نه اینکه هنرآموز نتیجه گیری کند که مثلاً این هنرجو زیرحد متوسط یا کند ذهن یا تیزهوش است. « ارزشیابی»الگوی جدیدی است که تلاش می کند زمینه ای را فراهم سازد تا هنرجویان در کلاس درس با شادابی و نشاط بهتر و بیشتر و عمیق تر مطالب درسی را یاد بگیرند.
بنابراین، به جای توجه افراطی به آزمون های پایانی و نمره، روند یاددهی و یادگیری را در طول سال تحصیلی مورد توجه قرار می دهد و در راستای این توجه، رشد عاطفی و اجتماعی و حتی جسمانی هنرجو را نیز در نظر می گیرد. این طرح با هدف بهبود کیفیت یادگیری و یاددهی و افزایش بهداشت روانی محیط یاددهی و یادگیری، تغییرات اساسی را در نظام ارزشیابی فعلی پیشنهاد کرده است. از جمله تغییر مقیاس فاصله ای(۰تا۲۰)به مقیاس ترتیبی، تغییر ساختار کارنامه و تبدیل آن به کارنامه توصیفی تحت عنوان گزارش پیشرفت تحصیلی، تغییر و تنوع بخشی به ابزارها و روش های جمع آوری اطلاعات از وضعیت تحصیلی هنرجو، مانند: پوشه کار، آزمون های عملکردی، فهرست وارسی و برگ ثبت مشاهدات، تغییر در رویکرد کلی ارزشیابی از ارزشیابی پایانی به ارزشیابی تکوینی و فرآیندی تغییر در مرجع تصمیم گیرنده در ارتقای هنرجویان. در این طرح، به جای امتحانات پایانی، هنرآموز و شورای مدرسه، مرجع صاحب صلاحیت تصمیم گیری تعیین شده اند.
بنابراین، به جای توجه افراطی به آزمون های پایانی و نمره، روند یاددهی و یادگیری را در طول سال تحصیلی مورد توجه قرار می دهد و در راستای این توجه، رشد عاطفی و اجتماعی و حتی جسمانی هنرجو را نیز در نظر می گیرد. این طرح با هدف بهبود کیفیت یادگیری و یاددهی و افزایش بهداشت روانی محیط یاددهی و یادگیری، تغییرات اساسی را در نظام ارزشیابی فعلی پیشنهاد کرده است. از جمله تغییر مقیاس فاصله ای(۰تا۲۰)به مقیاس ترتیبی، تغییر ساختار کارنامه و تبدیل آن به کارنامه توصیفی تحت عنوان گزارش پیشرفت تحصیلی، تغییر و تنوع بخشی به ابزارها و روش های جمع آوری اطلاعات از وضعیت تحصیلی هنرجو، مانند: پوشه کار، آزمون های عملکردی، فهرست وارسی و برگ ثبت مشاهدات، تغییر در رویکرد کلی ارزشیابی از ارزشیابی پایانی به ارزشیابی تکوینی و فرآیندی تغییر در مرجع تصمیم گیرنده در ارتقای هنرجویان. در این طرح، به جای امتحانات پایانی، هنرآموز و شورای مدرسه، مرجع صاحب صلاحیت تصمیم گیری تعیین شده اند.